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チャレンジとチームワークで
未来を⾒据えたモノ造りを
チャレンジと
チームワークで
未来を⾒据えた
モノ造りを
KITSUDA
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橘田生産工業所 TOPテンプレート

経営理念

Corporate philosophy

社長挨拶

我々はこれまで日本の製造業を代表する自動車業界で技術を積み重ねて成長して参りました。​
そして今「安全」「安心」をお客様にご提供する使命のもと、更なる成長のために品質を含めた会社の体質の改善・強化を重んじております。​
「会社は人なり」と申しますが、やはり社長と社員が共にお客様や地域の発展への貢献に向かった弛まぬ努力と自己の成長にいかに限られた自分の時間を使い、​
成果に結び付けられるかが我々の目指すところだと考えております。​
我々は日本の屋台骨を担う技術集団として、素材を生かした加工技術の開発への挑戦と、誠実で思いやりを持った組織形成にこれからも取り組んで参ります。​
そして日本の将来を担う幅広い業界に技術貢献し続けている姿をイメージして邁進して参ります。​
代表取締役社長 橘田充人
企業の代表者の肖像写真: 青い作業服を着た男性がオフィスのデスクに座り、カメラに向かって微笑んでいる肖像写真。

企業理念

「人づくり、物造りに心を込め、常に創造性を発揮して、お客様や社会の発展に貢献する企業に徹する」

  • 人づくりに心を込める・・・

    会社は社員が自らの力で夢を実現させる場であり、物心共に豊かな社員づくりを通して豊かな地域社会づくりを志している。

    橘田の社員は目的に向かった行動をとる。

    橘田の社員は学び続ける。(気づき、動機づけの機会を重んじる)

  • 物造りに心を込める・・・

    会社は限りある財産(人財、設備、原料、資金)を大切に使った物造りを志している。

    有限財産を大切に活用することで、生み出された製品を大切にする心を重んじる。

  • 創造性を発揮する・・・

    会社は常に知恵を結集して挑戦してみて、新しいものを生み出すチャンスを大切にしている。

    トライ&エラーによるチャレンジ精神を重んじる。

    部門を超えたチームワークを発揮して、他社の一歩 先を見据える。

  • お客様や社会の発展に貢献する企業・・・

    会社は上記3つの志のもと、お客様や地域社会の発展に貢献する責任がある。

    誠実に事業を営む・・・嘘偽りなく正直であり、私利私欲に走らない。

    貢献を通してWIN-WIN(双方発展)の関係を構築、維持する。

経営理念と社員心得のフローチャート: 複数の円形フレームに「経営理念」「経営ビジョン」「品質基本方針」「社員心得」「社訓」が配置された企業ポリシー図。

会社概要

Company Profile

会社名
株式会社橘田生産工業所
創業
1945年1月
設立
1953年5月
資本金
9,000万円
代表者
代表取締役社長 橘田充人
資本金
9,000万円
所在地
神奈川県平塚市西八幡1-3-5Google Map
TEL
0463-31-3430
FAX
0463-31-3441
事業内容
自動車部品、農業・産業機器部品、住宅設備機器部品等の製造販売

沿革

History

1945年
神奈川県足柄上郡にて農機具及び農産物加工機械の製造業として創業
1951年
事業所を現在の平塚市に移転
単発プレス、溶接加工によるオートバイ用のガソリンタンク等の製造を開始
1953年
株式会社橘田生産工業所設立
オートバイ用の車体の製造を開始
1960年
自動車部品の製造を開始
1965年
米国に自動車部品の輸出を開始
1966年
自動プレス機を導入し、量産体制への移行を開始
1996年
(品質)ISO9001認証取得
2008年
(環境)エコステージⅠ認証取得
2009年
住宅設備機器部品の製造を開始
2010年
食品衛生機器部品の製造を開始
2014年
トラック部品の製造を開始
2019年
農業・産業機器部品の製造を開始

品質への取り組み

お客様に満足していただける高品質製品を提供するために、厳しい目で当社の技術力をサポートしています。
さらに信頼される品質保証体制を目指して、全社一丸となってレベルアップに努めています。

  • 測定機器を操作する男性: 測定機器を操作しながらコンピューター画面を確認する黒髪の男性の写真。オフィス内の作業風景。

    当社の品質保証体制はISO9001に沿って部門業務管理から組織の仕組みなどが構築されております。
    その上でお客様に安心していただける情報提供、商品管理、トラブル対応において高いレベルを有しております。

  • ISO認証ロゴ: 「QMS International」と「UKAS Management Systems」の2つのロゴが並んだ、ISO 9001:2015認証を示すマーク。

環境への取り組み

私たちが日々行っている生産活動において環境への負荷は避けられませんが、その負荷をできる限り減らしていくよう努力しております。
全社で環境に関する目標を定めて省エネ対策や省資源の取組みを進める活動や勉強会の実施等行っております。

  • エコステージのロゴ: 緑色の葉と茎が円形のフレーム内にデザインされた「エコステージ」のロゴマーク。下部に「EST-444」と記載。

募集要項

Recruitment requirements

  • 新卒採用

    初めて社会人になるということは、期待や不安でいっぱいでしょう。しかし、そのようなフレッシュな気持ちでどんなことにも興味を持ち、チャレンジしようとする意欲が大切です。皆、最初は右も左も分かりません。しかし、多くの挑戦と失敗を重ねて、そこから学んでいく姿勢に我々は期待します。

    職種
    技術系…製造、生産技術、製品設計 他
    事務系…営業、生産管理、調達、業務管理(人事、経理、総務)、品質保証 他
    募集対象
    大学・短期大学・専門学校を卒業見込みの方
    または卒業してから2年以内の方
    学部・学科は問いません
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    神奈川県平塚市西八幡1-3-5
    交通アクセス
    JR「平塚駅」西口から徒歩15分
    JR「平塚駅」よりバス 美術館入口バス停より徒歩1分
    給与
    院卒 月給 200,600円~
    大卒 月給 193,800円~
    短大卒 月給 187,900円~
    専門卒 月給 187,900円~
    賞与
    年2回(業績による)
    昇給
    年1回(毎年5月)
    勤務時間
    8:00~17:00
    各種手当
    時間外手当・役職手当・責任手当・家族手当(該当者のみ)
    交通費支給(上限月50000円まで)
    休日
    土日 年間休日121日(会社カレンダーに基づく)
    GW、夏季、年末年始、慶弔等その他休暇制度
    年次有給休暇有
    初年度 10日  最大20日
    各種保険制度
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
    待遇
    退職金制度、永年勤続表彰制度、制服貸与、食事補助、その他福利厚生制度
    • STEP 01
      スマートフォンのイラスト

      エントリー

      HPより必要事項入力の上、会社説明会にお申し込みください。
      またハローワークに求人案内が出ている際はハローワーク経由での説明会ご応募も可能です。

    • STEP 02
      会社説明&工場見学会のアイコン

      会社説明&工場見学会

      説明会にて必要書類の説明をします。
      応募には参加必須となります。

    • STEP 03
      書類選考

      書類選考

      必要書類を提出されて応募完了となります。

    • STEP 04
      面接

      面接

      本社工場にて数回実施予定です。

    • STEP 05
      採用結果のご連絡

      採用結果のご連絡

      最終選考を通過された方に書面でお知らせします。
      双方合意の上で内定を決定いたします。

  • 中途採用

    初めて社会人になるということは、期待や不安でいっぱいでしょう。しかし、そのようなフレッシュな気持ちでどんなことにも興味を持ち、チャレンジしようとする意欲が大切です。皆、最初は右も左も分かりません。しかし、多くの挑戦と失敗を重ねて、そこから学んでいく姿勢に我々は期待します。

    職種
    技術系…製造、生産技術、製品設計 他
    事務系…営業、生産管理、調達、業務管理(人事、経理、総務)、品質保証 他
    雇用形態
    正社員
    勤務地
    神奈川県平塚市西八幡1-3-5
    交通アクセス
    JR「平塚駅」西口から徒歩15分 JR「平塚駅」よりバス 美術館入口バス停より徒歩1分
    給与
    当社規定に基づき、経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。
    賞与
    年2回(業績による)
    昇給
    年1回(毎年5月)
    勤務時間
    8:00~17:00
    各種手当
    時間外手当・役職手当・責任手当・家族手当(該当者のみ)
    交通費支給(上限月50000円まで)
    休日
    土日 年間休日121日(会社カレンダーに基づく)
    GW、夏季、年末年始、慶弔等その他休暇制度
    各種手当
    時間外手当・役職手当・責任手当・家族手当(該当者のみ)
    交通費支給(上限月50000円まで)
    年次有給休暇有
    初年度 10日  最大20日
    各種保険制度
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
    待遇
    退職金制度、永年勤続表彰制度、制服貸与、食事補助、その他福利厚生制度
    • STEP 01
      スマートフォンのイラスト

      エントリー

      エントリーフォームより受け付けております。
      またハローワークに求人案内が出ている際はハローワーク経由での
      ご応募も可能です。

    • STEP 02
      書類選考

      書類選考

      応募書類をデータまたは郵送でお送りください。

    • STEP 03
      面接

      面接

      本社工場にて数回実施予定です。

    • STEP 04
      採用結果のご連絡

      採用結果のご連絡

      最終選考を通過された方に書面でお知らせします。
      双方合意の上で内定を決定いたします。

  • パートアルバイト

    募集の際はハローワークに求人案内を出しております。

社員の声

Voices

新卒入社

  • 工場の内部で笑顔を見せる黒い作業服を着た男性のポートレート。
    製造部2007年入社

    message

    仲間たちと切磋琢磨して、自分自身を成長させてくれます。

  • オフィスの明るい環境で撮影された、白いブラウスを着た女性の笑顔のポートレート。
    営業部2020年入社

    message

    相手の気持ちに寄り添って対応しております。新しいことにチャレンジできる会社です。

  • 日差しが差し込む屋外で、黒いシャツを着た男性が笑顔で立っているポートレート。
    品質保証部2017年入社

    message

    製品の測定から客先対応まで、色々な経験からスキルが身に付きます。

中途入社

  • 工場内で作業ヘルメットをかぶり、笑顔でカメラを見つめる男性。背景には製造機械が見える。
    製造部2017年入社

    message

    自分の創造性が認められ、会社のイメージ向上や顧客のニーズに応えていることに大きな満足感を感じています。

  • 青い作業服を着た男性が、工場の外で笑顔を見せている。背景にはパレットや箱が積まれている。
    生産管理部2022年入社

    message

    生産が円滑に行えるようサポートし、製品をお客様の元へ届けます。

  • 青い作業服とキャップを着用した男性が、工場内で真剣な表情をしている。背景には緑色の機械設備がある。
    製造部2023年入社

    message

    人と人とのコミュニケーションの大切さがわかる職場です。

よくあるご質問

FAQ

Q社員の平均年齢及び平均勤続年数を教えて下さい。
A平均年齢は43歳、平均勤続年数は12.3年と長く勤めている方が多いです。
Q取得していると有利になる資格はありますか?
A職種によっては優遇される資格もございます。
また、入社後必要に応じて資格取得支援もしております。
Q新入社員の研修にはどのようなものがありますか?
A全新入社員を対象に入社後1ヶ月の社内研修、ビジネスマナー研修及び安全教育を実施しております。
配属後は部門ごとに、各専門スキル習得のための教育を実施しております。
Q残業はどのくらいしていますか?
A弊社では、定時退社が基本なので残業は上司の許可が必要です。
事業所全体平均は月1.5時間とかなり少なく、どの部署に配属されてもプライベートが充実できます。
Q休日・休暇について教えてください。
A会社カレンダーに基づき週休二日、土曜と日曜がお休みです。
国民の休日はお休みではありませんが、長期休暇がありGW・夏季・年末年始と
それぞれ9~10日間お休みです。
Q育児、介護に関する制度について教えてください。
A育児介護休業等規定に基づき、対象となる方は申請が可能です。
男性従業員による育児休業取得実績もあります。
Q通勤手段について教えてください。
A公共交通機関、自家用車、自転車等で通勤可能です。
Qお昼ご飯はどうしていますか?
Aお昼に希望者へ仕出し弁当を外注しており、食事補助として約半分会社が負担しています。
給料天引き払いなのでお財布を忘れても大丈夫です。

大から小までの絞り製品

当社の品質保証体制はISO9001に沿って部門業務管理から組織の仕組みなどが構築されております。その上でお客様に安心していただける情報提供、商品管理、トラブル対応において高いレベルを有しております。​
また技術部隊と同じ部門であることで技術的な見地からの解析を得意としております。​

  • 深絞り

    折り返し部を直角以上に拡げる成形でも割れが発生しない金型構造にする事で、品質安定を実現させています。
    ​ 折り返し部を直角以上に拡げる成形でも割れが発生しない金型構造にする事で、品質安定を実現させています。

  • CNC三次元測定機

    折り返し部を直角以上に拡げる成形でも割れが発生しない金型構造にする事で、品質安定を実現させています。
    ​ 折り返し部を直角以上に拡げる成形でも割れが発生しない金型構造にする事で、品質安定を実現させています。